德国欢迎欧盟电机工程师

德国联邦政府决定尽快解决目前德国专业技术人才短缺的问题。从十月份开始，东欧新欧盟成员国的电子和机械制造工程师可以前来德国应聘寻找工作。在梅瑟贝格召开的联邦内阁会议一致决定，首先挖掘国内潜力，例如对失业人员进行深造和培训。但是由于德国存在着人口老化问题，因此从中长期来看，必须为德国劳动市场引进外国专业技术人。留学德国的外国大学生毕业后将能够较容易地获得在德国工作三年的劳动许可。

德国经济部长格罗斯说： “目前我们的一些特定区域，当然也包括一些特定的行业，非常缺乏专业人才，这一状况最终将给纳税人和所有德国人带来损失。我们最最缺乏的是工程师。”最迟到2011年，所有欧盟成员国将无条件地各自开放劳动市场。在所有欧盟成员国当中，奥地利和德国是唯一两个奉行严格的移民政策的国家。

现在，至少在专业技术人才方面，德国将放松其移民限制。经济部长格罗斯说： “这并不意味打破了某种禁异。我们放宽限制也仅陷于欧盟内部。感谢上帝令我们的经济增长迅速，失业率大幅度降低，使我们今天能够毫无顾忌地的谈论这一问题。德国的劳动市场目前需要专业技术人才。”

根据德国曼海姆欧洲经济研究中心的估计，2014年，德国将有九万五千个工程师和四十万个高等学历专业人员的位置等待新人。即便理工专业的大学毕业生不断增加，也不足以填补这些位置。据联邦统计局公布的数字，去年，德国理工专业的大学毕业生增加了9％，达到43100人，德国工程师专业的大学毕业生也增加了4％，达到40900人。

如今，德国政府吸引外国专业人才的决定引起了各种不同的反响。德国工业界和工商大会对联邦政府的决定做出了积极的反应，但是它们认为这仅仅是为开放劳动市场迈出的一小步，而没有象人们所期待的那样采取更加果敢的措施。从中期来看，德国在引进外来人才方面有必要实行积分制，对应聘者择优录取。德国反对党－绿党则认为，联邦政府的决定仅仅是为解燃眉之急采取的临时措施，绿党要求政府制定真正的移民法。