070110 EU Gehälter

在欧盟工作的一位秘书的工资大约在每月2500欧元，而一个部门负责人的工资每月在1.8万欧元。这听上去很平常。可是新任欧盟理事会常任主席范龙佩却比美国总统奥巴马的工资还高。但是最近这起争论的焦点是，计划中的为4.4万欧盟公务员增加3.7% 工资的问题。大部分欧盟成员国的政府认为，在一个公共债务不断增长、失业以及由此产生的巨大工资压力的形势之下,这样做难以向欧盟公民们交待。因此这些国家的政府决定，只给欧盟公务员增加1.85%的工资。其中也有一些欧洲议会的议员表示支持这一决定，德国社民党政治家延盖尔表示："实际上，我认为加薪3.7%有些不妥。鉴于眼下的情况，对于欧盟的公务员来说，加薪3.7%是不合时宜的，并且也不符合世界趋势。我想，公务员们应该发出的一个象徵着他们与普通公民团结一致的良好信号。"

然而欧盟委员会在欧盟理事会作出决定后并不甘心，欧盟委员会发言人皮亚·阿仁其尔丹本周三表示："我在此证实，欧盟委员会的决定将此事提交欧洲法院。并请求法官根据欧盟条约的第263条规定撤回理事会的决定。"

对于在布鲁塞尔欧盟委员会总部工作的公务员来说，他们每天西装、领带的去上班。而其中有大约4万欧盟的公务员工资的税后收入在4000到1.5万欧元。而且还在不断上涨。一位公务员说："我不认为我挣得比别人多，例如：私营经济。"另一位女公务员说：“这是正常的。"

3.7%的数字并不是从劳资谈判中得出的。这纯粹是通过计算得出的。它代表着最初8个欧盟成员国的公务员收入增长平均水平。这样的计算方法是欧盟成员国自己决定的。因此，欧盟委员会认为自己的做法没错。女发言人阿仁其尔丹说："这关系到遵守已经确定了的规定问题 。这不是政治上能够干预的问题。究竟欧盟委员会所说的破坏成员国制定的规定是不是有道理，还得由法院做出最后的裁决。而这些规定反映了欧盟各成员国的现实情况，实际上经济危机对工资以及欧盟委员会工资的调整都产生了影响。"

而重要的是，标准的工资增长数据是在这场争论的危机发生之前，2008年中期就制定好的。无论欧洲法院将如何裁定，欧盟公务员下一次增加工资的比例可能十分有限 。1973年就发生过类似事件。当时法官曾作出了有利于欧盟委员会的裁定。法官自己也能从工资调整中受益，这一点当然使问题更加棘手。

作者：Christoph Hasselbach

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