德國歡迎歐盟電機工程師

德國聯邦政府決定盡快解決目前德國專業技術人才短缺的問題。從十月份開始，東歐新歐盟成員國的電子和機械製造工程師可以前來德國應聘尋找工作。在梅瑟貝格召開的聯邦內閣會議一致決定，首先挖掘國內潛力，例如對失業人員進行深造和培訓。但是由於德國存在著人口老化問題，因此從中長期來看，必須為德國勞動市場引進外國專業技術人。留學德國的外國大學生畢業後將能夠較容易地獲得在德國工作三年的勞動許可。

德國經濟部長格羅斯說： 「目前我們的一些特定區域，當然也包括一些特定的行業，非常缺乏專業人才，這一狀況最終將給納稅人和所有德國人帶來損失。我們最最缺乏的是工程師。」最遲到2011年，所有歐盟成員國將無條件地各自開放勞動市場。在所有歐盟成員國當中，奧地利和德國是唯一兩個奉行嚴格的移民政策的國家。

現在，至少在專業技術人才方面，德國將放鬆其移民限制。經濟部長格羅斯說： 「這並不意味打破了某種禁異。我們放寬限制也僅陷於歐盟內部。感謝上帝令我們的經濟增長迅速，失業率大幅度降低，使我們今天能夠毫無顧忌地的談論這一問題。德國的勞動市場目前需要專業技術人才。」

根據德國曼海姆歐洲經濟研究中心的估計，2014年，德國將有九萬五千個工程師和四十萬個高等學歷專業人員的位置等待新人。即便理工專業的大學畢業生不斷增加，也不足以填補這些位置。據聯邦統計局公佈的數字，去年，德國理工專業的大學畢業生增加了9％，達到43100人，德國工程師專業的大學畢業生也增加了4％，達到40900人。

如今，德國政府吸引外國專業人才的決定引起了各種不同的反響。德國工業界和工商大會對聯邦政府的決定做出了積極的反應，但是它們認為這僅僅是為開放勞動市場邁出的一小步，而沒有像人們所期待的那樣採取更加果敢的措施。從中期來看，德國在引進外來人才方面有必要實行積分制，對應聘者擇優錄取。德國反對黨－綠黨則認為，聯邦政府的決定僅僅是為解燃眉之急採取的臨時措施，綠黨要求政府制定真正的移民法。