Мінімальна зарплата в Німеччині зросте у 6,6 млн людей

Підвищення мінімальної заробітної плати в Німеччині з 2026 року торкнеться 6,6 мільйона людей. Таку оцінку у понеділок, 14 липня, представило Федеральне статистичне відомство у Вісбадені.

На даний час кожен шостий трудовий договір (17 відсотків) передбачає зарплату, нижчу за майбутню мінімальну ставку в 13,90 євро на годину. Якщо ці робочі місця оплачуватимуть за новим тарифом, то зарплата співробітників на таких позиціях зросте на шість відсотків.

Загалом вони отримають приблизно на 400 мільйонів євро більше за умови, що зараз заробляють мінімальні 12,82 євро на годину.

Читайте також: П'ять причин, через які німці звільняються з роботи

Підвищення мінімалки у Німеччині: у виграші будуть жінки та жителі сходу

За оцінкою статистичного відомства, від зростання мінімальної зарплати особливо виграють жінки та мешканці східних земель Німеччини.

Погодинна оплата праці збільшиться приблизно для 20 відсотків робочих місць, зайнятих жінками. Для чоловіків цей показник становитиме близько 14 відсотків.

На сході ФРН зростання мінімальної зарплати торкнеться 20 відсотків робочих місць, на заході - 16 відсотків. У Гамбурзі цей показник є мінімальним (14 відсотків), а максимальним (22 відсотки) - у Мекленбурзі-Передній Померанії.

Крім того, очікуване зростання погодинної оплати праці особливо сильно проявиться у туристичній галузі (56 відсотків робочих місць), а також у секторі сільського та лісового господарства й рибальства (43 відсотки).

Читайте також: Зарплати в Німеччині 2025: хто заробляє найбільше?

Мінімальну зарплату підвищуватимуть у два етапи

Наприкінці червня профільна комісія з профспілок та представників роботодавців порекомендувала уряду ФРН підняти мінімальну зарплату до 14,60 євро на годину.

Очікується, що підвищення відбудеться у два етапи: до 1 січня 2026 року - до 13,90 євро, до 1 січня 2027 року - до 14,60 євро.