Греція: жорсткий антиміграційний курс зачепив туризм

"Я сама хоч сьогодні готова на колінах повзти до церкви Мегалохарі, щоб вчасно знайти співробітника на наступний рік", - бідкається Матіна, власниця бутика Armonia на острові Тінос. Говорить вона про найвідоміше паломництво греків, яке щороку 15 серпня відбувається на одному з Кікладських островів Греції. Паломники на колінах піднімаються довгою дорогою до церкви і моляться, щоб Свята Марія виконала їхні бажання щодо здоров'я, допомоги та підтримки.

Матіна також сподівається на допомогу: вона відчайдушно шукає персонал, але без особливого успіху, хоча на Тіносі зарплати трохи вищі, ніж в Афінах, і вона може запропонувати житло. Однак знайти працівників на літній сезон стає дедалі складніше. Майже всюди на цьому популярному курортному острові можна побачити вивіски з написом: "Шукаємо персонал".

У ювелірній крамниці поруч із бутиком привітна продавчиня Тамара майже не розуміє грецької мови. Вона може сказати лише звичайні слова привітання, а потім одразу переходить на англійську. Щоб зрозуміти, чого хочуть старші грецькі клієнти, їй доводиться кликати власника. Проте, сам ювелір тішиться, що знайшов співробітницю на все літо. Тамара родом з Грузії, вона легально приїхала до Греції як сезонна робітниця і вже місяць працює на Тіносі.

Читайте також: Скандал із субсидіями спричинив урядову кризу в Греції

Грецькі готельєри відчайдушно шукають підтримку

Теоретично приїздити легально до Греції на роботу могли б більше таких людей, як Тамара. Минулої весни Афіни уклали відповідні угоди з Вірменією, Грузією та Молдовою, а також з Індією, Філіппінами та В'єтнамом, зобов'язавшись найняти 40 тисяч іноземних робітників. Однак насправді ці домовленості майже не виконуються або реалізуються дуже повільно.

Бюрократії забагато, грецькі консульства за кордоном не мають достатньої кількості персоналу, а пропозиції не є особливо привабливими. Тож готельєри по всій країні досі відчайдушно шукають рецепціоністів, прибиральників, рятувальників, охоронців, офіціантів та кухарів. За даними грецької Асоціації готелів, у галузі бракує щонайменше 60 тисяч працівників.

Безпрецедентний дефіцит робочої сили

Частково така ситуація обумовлена наслідками пандемії COVID у 2020-2023 роках, і відчувається це по всій Європі, вважає Йоргос Хосоглу, президент Грецької федерації працівників харчової промисловості та туризму. У Греції ця проблема є особливо гострою: "Ми стикаємося з безпрецедентною нестачею кваліфікованої та досвідченої робочої сили, особливо в готельному та ресторанному бізнесі, після того, як працівники виїхали під час локдаунів. Багато хто з них так і не повернувся в цю галузь".

На думку Хосоглу, причиною цього явища є сезонність туристичної галузі. Коли туристи їдуть, а готелі та пляжні бари закриваються, працівники мають право на допомогу по безробіттю лише протягом трьох місяців. "Як їм вижити решту року, особливо зараз, коли вартість життя вже давно зростає?" - каже він.

Крім того, дедалі більше молодих греків шукають сезонної роботи в Північній Європі, навіть у далекій Ісландії. А багато албанців, які десятиліттями працювали в Греції як дешева робоча сила, або досягають пенсійного віку, або емігрують.

Забуті албанці 

Фактично грецька економіка ще з 1990-х років спирається на імміграцію як у туризмі, так і в сільському господарстві та будівництві. До економічної кризи Греція сильно залежала від робочої сили з Албанії. Під час дії "програм порятунку" у 2010-2018 роках попит на іммігрантів значно знизився. Однак після пандемії він збільшився в кілька разів, оскільки економіка відновилася, а туризм різко зріс.

Така ж ситуація склалася одночасно в інших країнах, які пропонують більш конкурентоспроможні зарплати та простіші процедури легалізації для іммігрантів. Тож багато сільгоспробітників, які виїхали із Греції, більше туди і не поверталися. Отже, здається очевидним, що Греція потребує привабливої імміграційної політики. До 60 тисяч працівників, які додатково потрібні в туризмі, додаються ще 50-60 тисяч у будівництві та 60 тисяч у аграрному секторі.

Афіни: правий крен замість розумної імміграційної політики

Однак консервативний уряд прем'єр-міністра Кіріакоса Міцотакіса вирішив зіграти антиміграційну карту. Він вважає, що найкращий спосіб подолати кризи, скандали та низькі рейтинги в опитуваннях - це жорстко боротися з іммігрантами. Мета - завоювати підтримку правих виборців.

Ще колишній міністр міграції Макіс Ворідіс, який наприкінці червня пішов у відставку через скандал, пов'язаний з незаконними сільськогосподарськими субсидіями ЄС, ускладнив життя багатьох легальних іммігрантів. Він "заморозив" можливості продовження терміну дії дозволу на проживання, що стало великою проблемою для іммігрантів, які живуть і працюють у країні протягом багатьох років.

Новий міністр, ультраправий Танос Плевріс, з часу вступу на посаду майже не займався нагальними питанням легальної імміграції. Натомість він одразу взявся за посилення законодавства про надання притулку. На його переконання, найвищим пріоритетом нині є видворення з країни нелегальних мігрантів. За словами Плевріса, мігранти, які нелегально в'їжджають до Європи або чиї заяви про надання притулку відхиляються, не мають права перебувати в Європі. Вони повинні негайно повернутися до своїх країн.

"В'язниця або повернення"

На неформальній зустрічі Ради міністрів внутрішніх справ ЄС у Копенгагені у липні Плевріс чітко дав зрозуміти, що Греція не в змозі впоратися зі зростаючим напливом нелегальних мігрантів з Лівії. За даними Афін, від початку року до країни прибули 9000 осіб, які здебільшого потрапили до неї через острів Крит. І Плевріс з гордістю представив свій новий закон, що передбачає ув'язнення на строк до п'яти років для тих заявників на отримання притулку, чиї клопотання відхилили, але які не повертаються до своєї країни.

"Ті, хто перебуває в нашій країні нелегально, мають два варіанти: в'язниця або повернення", - сказав міністр і наказав створити плакат з цим твердженням та поширити його в соціальних мережах.