В ФРГ договорились о росте зарплаты в госсекторе
6 апреля 2025 г.
Профсоюзы и работодатели в ФРГ достигли соглашения в споре о заработной плате для почти 2,5 млн госслужащих федерального и муниципального уровней. Об этом в воскресенье, 6 апреля, сообщили агентства AFP и dpa со ссылкой на коллективный договор, согласованный в Потсдаме (земля Бранденбург).
Согласно документу, зарплата должна быть увеличена на 5,8 процента, повышение предполагается в два этапа.
"Мы достигли соглашения о заработной плате, которое обеспечивает хороший баланс в трудные времена. Мы делаем условия труда в государственном секторе более гибкими, современными и привлекательными", - заявила министр внутренних дел Германии Нэнси Фезер (Nancy Faeser).
Задним числом, с 1 апреля, повышение предполагается на три процента и не менее чем на 110 евро в месяц. Дальнейший рост на 2,8 процента последует к 1 мая 2026 года. Увеличится и так называемая 13-я зарплата. Пакет также предполагает более высокие надбавки за сменную работу.
С 2027 года будет предоставляться дополнительный день отпуска. Большинство работников также смогут вместо части выплат в рамках 13-й зарплаты оформить три выходных дня.
Особые правила - для сотрудников больниц
Особые правила предусмотрены для муниципальных больниц. Сотрудники смогут добровольно увеличить продолжительность рабочего дня до 42 часов в неделю в течение ограниченного периода времени.
"Ни на кого нельзя оказывать давление, чтобы заставить работать больше - это часть коллективного договора… Те, кто добровольно решит работать больше, получат премию за дополнительные часы", - пояснил глава профсоюза работников сферы услуг Франк Вернеке (Frank Werneke)
Договор рассчитан на 27 месяцев
Новый коллективный договор начнет действовать ретроактивно - с 1 января 2025 года - и рассчитан на 27 месяцев.
Работников за столом переговоров представляли профсоюзы Ver.di и dbb Beamtenbund, работодателей - ассоциация муниципальных работодателей VKA и Федеральное министерство внутренних дел.
Соглашение затронет федеральных и муниципальных служащих в различных областях - от администраций, детских садов и сбора мусора до местного транспорта и аэропортов.
В феврале и марте в Германии прошла серия забастовок работников сферы общественного транспорта, к которым призвал профсоюз Ver.di.