Как белорусские правозащитники борются против харассмента

Две крупные белорусские организации - Белорусская ассоциация журналистов (БАЖ) и фонд BYSOL - проводят расследования о причастности их руководителей к сексуальным домогательствам. Речь идет о рассылке непристойных сообщений. Тем временем правозащитники работают над документом, который поможет предотвратить такие случаи и добиться безопасности в коллективах гражданского сектора. 

Скандал в BYSOL: Андрей Стрижак извинился только после расследования

В июле 2025 года несколько белорусских активисток обвинили сооснователя и главу фонда BYSOL Андрея Стрижака в рассылке "дикпиков" - без спроса разосланных фотографий его половых органов. Речь идет минимум о семи случаях, подтвержденных скриншотами. Стрижак признал, что это правда, назвал инциденты "вещами, которыми не гордится" и извинился перед теми, кого он этим обидел. Тем не менее, вся ситуация стала ударом по репутации BYSOL. Один из доноров - Норвежский Хельсинкский комитет - даже предупредил о возможной приостановке сотрудничества.

Правозащитница Наста Базар в комментарии DW пояснила, что ей было известно о рассылке "дикпиков" задолго до публичного скандала. "Я лично разговаривала с Андреем, спрашивала, как такое могло произойти, - говорит собеседница. - Однако извинения перед жертвами последовали только после того, как вышло журналистское расследование. Это стало шоком и для многих внутри BYSOL".

Когда об обвинениях стало известно, BYSOL отстранил Стрижака от руководящих и представительских функций и инициировал внутреннее расследование. Создана специальная комиссия с участием профильных экспертов, первая промежуточная публикация ее результатов должна состояться не позднее 1 сентября 2025 года. Сам фонд работает в штатном режиме - оказание помощи репрессированным, эвакуация из Беларуси тех, кому грозит преследование, и другие проекты продолжаются. Стрижак, в свою очередь, заверил, что BYSOL способен функционировать без него и что организационную структуру закладывали с учетом возможного отсутствия публичного лидера. 

В БАЖ изучают, был ли харассмент

14 августа Белорусская ассоциация журналистов объявила о начале разбирательства в отношении заместителя председателя Бориса Горецкого. Причина - возможные случаи харассмента. Накануне сам Горецкий написал в соцсетях, что допускает, что его действия могут трактоваться как оскорбительное поведение. Пока идет проверка, его отстранили от руководящих и представительских обязанностей.

Собрать и проверить информацию поручили председателю БАЖ Андрею Бастунцу и члену правления Зое Хруцкой. До 1 октября они будут принимать обращения от людей, которые могут быть связаны с этой историей. Издание "Зеркало" написало, что известно как минимум о двух женщинах, которые утверждают, что сталкивались с непристойными действиями со стороны Горецкого. Однако они отказались рассказывать подробности - одна из них заявила, что не готова к негативу, который может на нее вылиться.

О том, что в БАЖ могут быть случаи харассмента, Наста Базар заявила в эфире "Белсата" еще полтора года назад. "Мне писали женщины, которые получали непристойные предложения, - говорит она. - Детали могут сообщить только сами потерпевшие, но их слова подтверждаются текстовыми и голосовыми сообщениями. В журналистском сообществе эта проблема давно обсуждается, сейчас она вышла за границы профессионального обсуждения".

Правозащитница обращает внимание, что в БАЖ, в отличие от BYSOL, решили не привлекать внешних экспертов, что может вызвать сомнения в независимости разбирательства.

"Я сожалею, что в обоих случаях не получилось решить проблему непублично, - говорит Наста Базар. - С другой стороны, это показывает: так, как раньше, уже не будет. Чем больше людей будут чувствовать себя в безопасности, тем больше мы как гражданский сектор сможем изменить, в том числе и для Беларуси".

Как добиться безопасности в НГО?

Совместно с правозащитной организацией "Правовая инициатива" Наста Базар работает над созданием документа, который поможет предотвратить домогательства в медиа и НГО.

"В белорусском гражданском секторе мало формальных процедур, нет HR-отделов или специальных структур, отвечающих за безопасность. Это создает условия, в которых легко возникают ситуации злоупотребления властью, давления или сексуализированного харассмента, - отметила на запрос DW координатор гендерного направления правозащитной организации "Правовая инициатива". - Особенно это заметно в группах, работающих в эмиграции: они держатся на доверии и личных контактах, но именно из-за этого границы между личным и рабочим часто размываются".

По словам собеседницы, есть примеры, когда люди покидали организации или вообще уходили из активизма, потому что сталкивались с харассментом или недостаточной поддержкой со стороны коллег. "Это бьет не только по отдельным людям, но и по всему движению: теряются ценные кадры, снижается уровень доверия и сплоченности", - уверена представительница "Правовой инициативы".

Документ будет направлен на то, чтобы помочь организациям гражданского сектора сделать свою работу более безопасной и уважительной. "Мы хотим закрепить общие принципы, которые будут актуальны для разных инициатив - от небольших групп до крупных организаций. Это и разъяснения, что такое сексуализированный харассмент, и базовые рекомендации по его предотвращению, и возможные подходы к реагированию на случаи, когда он все же происходит", - продолжает собеседница.

Предварительно разработчики изучат мнения представителей медиа и гражданского сектора. "Мы стремимся предложить инструменты, которые можно будет легко адаптировать. Важно, чтобы это был живой документ, который организации могут брать за основу и воплощать в своей практике", - подчеркнули в "Правовой инициативе".

"Документ определит правила, и уже нельзя будет сказать: я не знал или не знала, что нарушаю, - подчеркивает Наста Базар. - Мы надеемся, гражданский сектор объединится, ведь наша главная цель - безопасность для всех".