Кто будет работать? Украинский бизнес теряет молодых мужчин

В Украине работодатели обеспокоены массовым оттоком молодежи после того, как был разрешен выезд за границу во время военного положения мужчинам в возрасте 18-22 лет. Как только разрешение на пересечение границы вступило в силу, молодые люди стали увольняться из украинских компаний, предположительно, для выезда за границу, констатируют представители бизнеса.

Молодые мужчины стали чаще увольняться с работы

"Мы уже сегодня сталкиваемся с серьезным дефицитом кадров. Постановление о выезде мужчин 18-22 лет повлекло отток молодежи в 14 отраслях экономики. Бизнес ищет выход в привлечении иностранцев из Индии и Бангладеш. Своими силами мы это не преодолеем - людей катастрофически не хватает", - отмечает Дмитрий Дегтярь, соучредитель HRD-club - сообщества, объединяющего специалистов в сфере подбора персонала.

Первыми эту тенденцию заметили в сфере обслуживания и торговли. Как сообщили DW в сети супермаркетов "Сельпо", в ней сейчас работает около 3 тысяч сотрудников в возрасте 18-22 лет. Три процента из них за последнее время уволились. "После обновления порядка пересечения государственной границы для мужчин этой возрастной категории мы с беспокойством фиксируем заметный рост увольнений", - сообщили в пресс-службе компании.

В ресторанной компании "Холдинг эмоций !FEST" в течение последних двух недель также массово увольняется персонал, в том числе молодежь в возрасте 18-22 лет. Впрочем, пока отток кадров там не считают критическим. "Это в основном повара, официанты, часть барменов. Всего на этих позициях у нас работает 1400 человек, из них 200 - это именно юноши 18-22 лет. Из этих 200 человек сейчас от нас ушли 22 парня", -  сказал DW PR-директор ресторанного холдинга Тарас Маселко.

Он опровергает распространенное мнение, что основным мотивом для увольнения является низкая заработная плата, и отмечает, что в холдинге она конкурентная. Главным движущим фактором, по мнению Маселко, являются именно изменения в законодательстве, которые предоставили молодежи возможность уехать за границу. "У нас были случаи, когда выезжали за границу пары - мужчины 18-22-летнего возраста со своими женщинами. То есть увольнялись и наши сотрудницы по этой же причине", - рассказывает он. По мнению Маселко, молодежь этого возраста легче принимает решение о смене работы или места жительства, что также влияет на текучесть кадров.

Главная причина выезда - безопасность

Президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству и глава общественной организации "Офис миграционной политики" Василий Воскобойник считает, что основной причиной миграции украинцев являются не экономические факторы, а фактор безопасности, поэтому работодатели и в дальнейшем будут сталкиваться с оттоком кадров.

"Самый главный фактор, который вызывает массовый выезд людей из Украины, - это война, опасения за собственную жизнь, за здоровье своих близких. Когда перед вами стоит выбор: выехать из страны и не быть мобилизованным или остаться с высокой заработной платой, но при условии, что вас мобилизуют, скорее всего, вы выберете для себя путь выехать из страны", - отмечает эксперт.

Василий Воскобойник называет разрешение на пересечение границы для молодежи правильным, но запоздалым решением. По его мнению, его необходимо было принять еще в начале войны, учитывая, что мобилизационный возраст начинается с 25 лет. "Закрытие границ для 18-летних создало подозрения, что мобилизационный возраст могут снизить, что привело к тому, что родители стали вывозить своих детей еще раньше, в возрасте 15-17 лет. Последствия закрытых границ мы будем ощущать еще долго, даже после войны", - подчеркивает Воскобойник.

Эксперт: Выводы делать рано

По словам эксперта, после разрешения молодежи 18-22 лет выезжать за границу прошло слишком мало времени, чтобы можно было делать выводы о катастрофических или, наоборот, положительных последствиях этого решения. Он указывает, что данные Государственной пограничной службы о количестве молодежи 18-22 лет, выехавшей из Украины, пока отсутствуют. Также нет точных данных от государственных служб статистики и занятости о том, сколько молодых людей уволилось со всех предприятий Украины.

Кроме того, нет информации от министерства образования и науки о количестве студентов, которые взяли академический отпуск и выехали за границу. "На мой взгляд, сейчас это не более, чем паника, которую активно разгоняют. Массовое появление такой информации может создать у молодежи представление, что решение о разрешении на выезд могут отменить, и это, наоборот, может подтолкнуть их к выезду, чтобы не упустить такую возможность", - предостерегает эксперт.

По словам Воскобойника, любые попытки оспорить или отменить упомянутое разрешение лишь усилят миграционные настроения и подорвут доверие к государству. Эксперт указывает на то, что удерживать людей в стране нужно не административными запретами, а созданием привлекательных условий для жизни, учебы и работы.