Siemens tnie mocno zatrudnienie. Także w Niemczech

W Niemczech dotyczy to 2850 miejsc zatrudnienia, jak poinformował we wtorek koncern. Przy tym nie przewiduje się w Niemczech zwolnień z przyczyn operacyjnych.

Zmieniające się warunki na kluczowych rynkach wymagają dostosowania zdolności produkcyjnych. W szczególności rynek niemiecki znajduje się „od dwóch lat w fazie spadkowej”. Dlatego konieczne jest dopasowanie jego zdolności produkcyjnych – wyjaśnia Siemens. Jednak jak podkreśla firma, jednocześnie zatrudnia ona w innych sektorach; w rezultacie liczba pracowników w Niemczech pozostanie „ogólnie na stałym poziomie”.

Siemens zatrudnia około 68 tys. osób w sektorze automatyki przemysłowej na całym świecie. Do końca roku finansowego 2027 ma zostać zlikwidowanych około 5 600 miejsc pracy w tym sektorze, w tym 2 600 w Niemczech. Koncern tłumaczy to niekorzystną sytuacją na kluczowych rynkach w Chinach i Niemczech, gdzie spadła liczba zamówień oraz przychody.

Niemcy nadal ważną lokalizacją przemysłową

Siemens planuje wyodrębnić część produkcji dotyczącej rozwiązań do ładowania pojazdów elektrycznych. W dziale tym jest obecnie zatrudnionych ponad 1300 osób i planowane jest zlikwidowanie 450 miejsc pracy na całym świecie, w tym 250 w Niemczech.

W niemieckich zakładach Siemensa pracuje w sumie 86 tysięcy osób. Jak wyjaśniła firma, pracownikom dotkniętym redukcją zatrudnienia zaoferowane zostaną dalsze szkolenia i przekwalifikowanie „tam, gdzie to możliwe”. Ponadto „ważną rolę” we wdrażaniu odgrywa wewnętrzne pośrednictwo pracy. Obecnie firma ma do dyspozycji 2000 wolnych wakatów.

Jak zaznaczyły władze Siemensa firma nadal pozostaje „zdecydowanie zaangażowana w Niemczech jako lokalizacji przemysłowej”. Z ogłoszonych na 2023 rok inwestycji o łącznej wartości dwóch miliardów euro, około miliarda euro przeznaczono na Niemcy.

(AfP/jar) 

Chcesz skomentować nasze artykuły? Dołącz do nas na facebooku! >>