Niemcy: droga praca

Zdaniem Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, OECD, wysokie składki socjalne wyhamowują wzrost zatrudnienia w Niemczech. Eksperci OECD są zdania, że systemy opieki społecznej w większym stopniu powinny być finansowane z podatków, na przykład VAT i gruntowego.

Niemcy w czołówce złego rankingu

Udział wszelkich podatków i świadczeń w PKB wynosi w Niemczech 36,4 procent, a zatem jest w granicach przeciętnej. Jednakże koszty pracy są wyższe, niż w innych państwach skupionych w Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju, wynosząc 51 procent, a nie – jak w średniej OECD - 36,4. Francja plasuje się tuż za Niemcami. Praca jest droższa jedynie w Belgii i na Węgrzech. OECD uważa, że pracownicy płacą dziś niższe podatki, niż 10 lat temu.

Praca jest, ale nie dla każdego

Tym niemniej składki na systemy socjalne stanowią 13,3 procent wpływów budżetowych państwa. W skali OECD udział ten wynosi 9 procent. "To w znacznym stopniu podraża pracę w Niemczech i utrudnia znalezienie pracy, gwarantującej zabezpieczenie socjalne, zwłaszcza osobom o niskich kwalifikacjach zawodowych", podaje opublikowany w maju 2010 roku dokument OECD. "Znacznie wyższe, ponad średnią, jest obciążenie osób samotnych o niskich zarobkach i osoby samotnie wychowujące dzieci", zwraca uwagę raport OECD.

Wzrost płac nominalnych

W przypadku osób, zarabiających dwie trzecie średniej płacy krajowej, mających dwoje dzieci na utrzymaniu, podatki i składki stanowiły w Niemczech w roku 2009 31,3 procent kosztów pracy. W krajach OECD średnia wynosiła jedynie 16,9 procent. W latach 2000 – 2009 średnia płaca nominalna wzrosła w Niemczech – utrzymuje organizacja z siedzibą w Paryżu – o bez mała 20 procent. Dla wszystkich "gospodarstw domowych ciężary spadły do pułapu z roku 2000", utrzymuje raport. W 2009 roku ulgi dla rodzin i osób samotnie wychowujących dzieci - z uwagi na podniesienie dodatku na dzieci – okazały się wyższe, niż osób bezdzietnych.

ag/ Andrzej Paprzyca-Iwicki

red.odp.: Bartosz Dudek