Pracy jest dość
30 czerwca 2011
Udział procentowy bezrobotnych obniżył się o 0,1 punktu do 6,9 procent. Szef BA Frank-Juergen Weise powiedział, że rynek pracy czerpie korzyści dzięki stabilnemu ożywieniu koniunktury w Niemczech. Zwiększyły się działalność zarobkowa i zatrudnienie zobowiązujące do ubezpieczenia społecznego, a także rośnie zapotrzebowanie na siłę roboczą.
Co mówią liczby
Według danych BA ożywienie koniunktury doprowadziło do wyraźnego wzrostu zatrudnienia zobowiązującego do ubezpieczenia społecznego. W ciągu roku liczba zatrudnionych zwiększyła się o 680 tysięcy i wyniosła 28,23 miliony (dane z kwietnia). Około 60 procent wzrostu przypada na pracę wykonywaną w pełnym wymiarze godzin. Z kolei liczba pracowników sezonowych zwiększyła się w czerwcu o 8 tysięcy, osiągając wysokość 2.967.000.
Rozwój rynku staży i praktyk
Rozwinął się także rynek nauki zawodów. Do czerwca tego roku agencje pracy poinformowały o 444.100 miejscach dla podejmujących naukę zawodu, czyli o 39.900 więcej niż przed rokiem. Federalna Agencja Pracy uzasadniła taki stan rzeczy dobrą koniunkturą i zainteresowaniem młodymi pracownikami. Liczba ubiegających się o miejsce nauki zawodu za pośrednictwem agencji pracy zmniejszyła się o 8.600 i wyniosła 473.300.
Ruch na rynku pracy
Nastał dobry okres dla szukających pracy. Od lat nie odnotowano tak dużej gotowości zatrudnienia nowych pracowników przez przedsiębiorstwa jak w czerwcu. W czwartek (29.06) BA poinformowała, że zapytanie o siłę roboczą osiągnęło rekordową wartość. Niektóre firmy mają jednak duże problemy ze znalezieniem odpowiednio wykwalifikowanej kadry.
tagesschau.de / Monika Skarżyńska
red. odp.: Iwona D. Metzner