Дали Германците работат помалку од останатите во ЕУ?

Неделното работно време на вработените со полно работно време на возраст од 15 до 64 години во Германија е 40,2 часа, што е малку под просекот на ЕУ од 40,3 часа. Ова произлегува од податоците од Европското истражување на работната сила објавено денеска од Сојузниот завод за статистика во Висбаден. Тврдењето дека Германците работат помалку од другите земји од  ЕУ не наоѓа потврда од официјалните податоци за вработените со полно работно време.

Меѓутоа, ако се земат предвид сите вработени лица, сликата изгледа малку поинаква: неделното работно време во  Германија минатата година изнесуваше 34,8 часа. Оваа бројка беше далеку под просекот на ЕУ од 37,1 часа неделно. „Ова главно се должи на високата стапка на вработеност со скратено работно време во Германија“, го објаснија јазот статистичарите.

Во 2024 година, 29 проценти од вработените лица на возраст меѓу 15 и 64 години работеле со скратено работно време во Германија. Стапката на скратено работно време била повисока само во Холандија (43 проценти) и Австрија (31 процент). За споредба, низ цела ЕУ, само 18 проценти од вработените работеле со скратено работно време. Статистичарите откриле дека работното време на работниците со скратено работно време се зголемило. Во 2024 година, тие работеле во просек 21,8 часа неделно во Германија, во споредба со само 19,3 часа во 2014 година. Низ цела ЕУ, имало зголемување од 20,6 на 22,0 часа неделно во истиот период.

Во Германија, повисоката стапка на вработување со скратено работно време во споредба со ЕУ е придружена и со повисоки стапки на вработеност. Според бројките, 77 проценти од населението на возраст од 15 до 64 години во оваа земја било вработено во 2024 година - рекорд што е значително повисок од стапката на вработеност во ЕУ од 71 процент. Кај жените, стапката на вработеност од 74 проценти била дури осум процентни поени над просекот на ЕУ. 48 проценти од вработените жени во Германија работат со скратено работно време - повеќе од четири пати повеќе од мажите (12 проценти). На ниво на ЕУ, родовиот јаз е значително помал. Низ целата ЕУ, 28 проценти од жените работеле со скратено работно време – речиси три пати повеќе од мажите (8 проценти). „Работата со скратено работно време може да се сфати како можност за усогласување на кариерата и семејството“, објаснуваат од Заводот за статистика.

Во светлината на  економската криза во Германија,  во последно време  станаа погласни повиците за подолго работно време  и помалку работни места со скратено работно време. Бизнис здруженијата и менаџерите тврдат дека ова е единствениот начин да се обезбеди просперитет во Германија. Сојузната влада сака да воведе неделно наместо дневно максимално работно време - што  синдикатите го отфрлаат како крај на осумчасовниот работен ден.

Ивон Лот, експерт за работно време во Институтот за економски и социјални науки на Фондацијата Ханс Беклер, која има блиски врски со синдикатите, е исто така убедена дека плановите за укинување на дневното максимално работно време се чекор во погрешна насока. „Многу долгото дневно работно време им го отежнува  вработувањето на луѓето кои сносат одговорности за други лица".

Натпросечната стапка на вработеност, особено кај жените, е позитивен развој, вели Лот. „Сојузната влада може да се потпре на ова со понатамошно зајакнување на компатибилноста на работата и семејството, на пример преку паметни модели на работно време кои поддржуваат предвидливо и умерено дневно работно време.“