Die meisten Arbeitnehmer in Polen haben keine feste Anstellung, sondern sind über Werkverträge beschäftigt. Ohne Arbeitsplatzgarantie und Urlaubsanspruch, Rentenbeiträge und Krankenversicherung. Die Gewerkschaften und viele Polen fordern neue Arbeitsgesetze - und das sofort: Mehr Rechte und mehr Sicherheit für Arbeitnehmer.