Njemačka pošta ukida 8.000 radnih mjesta

Pošta u Njemačkoj će do kraja godine ukinuti 8.000 radnih mjesta. Riječ je o dostavi pisama i paketa u Njemačkoj, na ćemu je u ovoj kompaniji na prijelazu godine radilo oko 187.000 zaposlenih. Pošta sada ukida oko četiri posto radnih mjesta, a prilikom smanjenja broja zaposlenih će se navodno rukovoditi socijalnim aspektom. Tvrtka, sa sjedištem u Bonnu, potez je objasnila tvrdnjom da želi postati manja i učinkovitija.

"Smanjenje radnih mjesta bit će postignuto prirodnom fluktuacijom", rekao je izvršni direktor Tobias Meyer. Dostava pisama već godinama predstavlja problem poštanske službe zbog pada broja pošiljaka. Međutim, DHL ne želi odvojiti od poslovanja, naglasio je Meyer.

Mjere za smanjenje troškova

Program štednje također utječe na druga područja globalne logističke tvrtke DHL, koja se u svojoj nacionalnoj osnovnoj djelatnosti zove Deutsche Post i ima oko 600.000 zaposlenika širom svijeta.

Povećani troškovi stvaraju probleme koncernu: prošle je godine uspjela povećati prodaju za tri posto na 84,2 milijarde eura, ali je poslovni rezultat (EBIT) pao za 7,2 posto na 5,9 milijardi eura. Očekuje se da će mjere štednje smanjiti troškove za više od milijardu eura.

Šef pošte Meyer: Povećanje poštarine nije dovoljno

Najava o ukidanju radnih mjesta u Njemačkoj dolazi samo dva dana nakon potpisivanja kolektivnog ugovora sa sindikatima pod nazivom ver.di za oko 170.000 poštara, dostavljača paketa i drugih logističkih djelatnika. Dvogodišnji kolektivni ugovor predviđa rast plaće od dva posto u početku, a u drugoj godini još tri posto. Osim toga, svi zaposlenici dobivaju dodatni dan godišnjeg odmora, a dugogodišnji zaposlenici dobivaju još jedan dan odmora. 

Meyer u ovom kolektivnom ugovoru vidi jedan od razloga za smanjenja radnih mjesta. Sporazum povećava pritisak na troškove, rekao je Meyer i obrazložio: "Ovaj kolektivni ugovor koštat će nas oko 360 milijuna eura do kraja 2026. godine." To se, rekao je, događa u tržišnom okruženju "u kojem bilježimo znatno ubrzani pad količine pisama".

Prema njegovim riječima povećanje poštarine koje je stupilo na snagu početkom godine nije dovoljno. Odjel pati od "izazovnih regulatornih uvjeta" i "relativno slabog gospodarstva", navodi on. "To se odnosi i na razvoj situacije kada je riječ o dostavi paketa, s kojim ne možemo nadoknaditi pad prodaje pisama, za razliku od ranije", kaže Meyer.

Ostala poslovna područja su unosnija

Osnovna djelatnost poštanskih usluga u Njemačkoj dugo je bila problematično dijete za DHL, dok su druga poslovna područja unosnija - poput ekspresnih pošiljki, koje prvenstveno koriste tvrtke za slanje vremenski kritične robe i dokumenata.

Usluge lanca opskrbe i prijevoz tereta također donose više profita. No, posljedice gospodarske krize i geopolitičkih sukoba osjetile su se i u tim poslovnim područjima.

Kada je riječ o budućnosti, uprava DHL-a je oprezna. I dalje očekuju "prigušeno makroekonomsko okruženje", saopćila je uprava. "Očekujemo da će globalna politička i gospodarska situacija ostati nestabilna u 2025.", rekao je izvršni direktor Meyer.

tagesschau

Pratite nas i na Facebooku, na X-u, na YouTube, kao i na našem nalogu na Instagramu