驚動總統府！柯文哲罵賴清德讓國家四分五裂 府：不接受非事實的抹黑
老翁到紫南宮借600元發財金做錯1事 12萬飛了
新北女發黑腫脹飄屍臭嚇壞房東 假名租屋6年身分不明
雇主
女移工遭性侵害 監察院糾正嘉縣府延宕處理…縣府：檢討保護機制
今年8月20日監察院通過糾正案指出，嘉義縣政府處理女移工遭受雇主性侵害案件延宕情節重大，難辭其咎。嘉義縣政府勞工暨青年發展處表示深感遺憾並鄭重致歉，承諾檢討與提出跨局處合作、強化仲介管理等改進措施。...
江祖平案 范雲：性暴力零容忍 若被害人有需要願協助
藝人江祖平原指有女演員遭電視台人員侵犯、偷拍，又間接承認自己就是受害當事人。民進黨立委范雲表示，支持江祖平為自己所受到的侵害勇敢發聲；性暴力零容忍，無論對方是誰都一樣，如果被害人有需要，很願意邀請婦...
慣老闆在這裡！北市業者這項違規最常見 勞動局開鍘22公司
北市勞動局今公布7月違反勞基法裁罰結果，93家事業單位挨罰，總罰鍰金額423萬元，被罰最多是5年內3度違反的香港商聯寶電腦有限公司台灣分公司30萬元。另外，最大宗違法樣態是未依法給加班費共22家。勞...
下半年勞工新增3天國定假日 雇主薪資這樣付才不違法
內政部紀念日及節日實施條例已於5月28日上路，勞工國定假日新增小年夜、教師節、台灣光復暨古寧頭大捷紀念日、行憲紀念日，共計16日；具原住民身分的勞工，原可擇定1日歲時祭儀假，亦放寬至3日。台南市勞工...
彈性育嬰假、照顧假明年上路 請假、津貼懶人包
行政院會昨公布「育嬰留停照顧彈性化方案」，明年起，最多2年的育嬰留職停薪，將有30天能以「單日」方式申請；此外，1年7天的家庭照顧假也開放以「小時」為單位請假。新制彈性育嬰假、家庭照顧假，誰可以請、...
彈性育嬰假115年上路 洪申翰：更有利企業留才
彈性育嬰假明年正式上路，讓受僱者可以單日請休育嬰留停。勞動部長洪申翰今天強調，雇主讓職場有彈性更有利留才，也不會讓員工陷入「離職」或「不生」二選一。政府推動彈性育嬰假制度，讓育嬰假及家庭照顧假更具彈...
育嬰留停將可按日請假 一圖看限制與申請趨勢
勞動部推出「育嬰留停照顧彈性化方案」，2026年元旦起，彈性留職停薪可撥出30天以「日」來請假，雙親共計就有60天；對於有家庭照顧需求者，未來將能以「小時」來申請事假和家庭照顧假，將有56小時家庭照...
商總：育嬰假最好以半年計
「育嬰留停照顧彈性化方案」明年上路，不過民團遺憾適用年齡仍維持小孩三歲前，主張應延伸至小孩八歲前都可申請。對此，勞動部長洪申翰表示，不排除下一階段修法，擴大適用範圍。商總理事長許舒博指出，若政府願意...
彈性育嬰假 洪申翰：不排除下階段修法 放寬小孩8歲前適用
為回應育兒家長兼顧職場、家庭照顧需求，勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」將於明年上路，放寬勞工能以「日」申請育嬰留停，不過，民團遺憾適用年齡仍維持小孩3歲前，盼能延長至小孩8歲前都可申請。對此，勞動部...
彈性育嬰留停照顧115年上路 請假規定津貼一次看
明年1月1日起，受僱者需要育嬰留職停薪可以「日」為單位請彈性育嬰假，家庭照顧假則放寬以「小時」來申請且照顧老小都適用，如何請假、是否給薪或津貼補助，相關QA一次看。行政院今天拍板通過「育嬰留停照顧彈...
彈性育嬰假上路嚴防雇主刁難 勞動部將推「打擊懷孕歧視法遵計畫」
育嬰留停照顧彈性化方案將於明年上路，放寬讓育兒勞工以單日為育嬰留停的請假單位。勞動部長洪申翰強調，雇主不得拒絕勞工申請育嬰留停，而為了避免彈性化方案加劇職場隱性的性別歧視，勞動部也將推動「強化打擊懷...
政院通過育嬰留職停薪彈性化！家長：最大的困難其實都沒解決
行政院今天通過育嬰留停照顧彈性化新制，明年元旦上路，新手爸媽反應不一，有人覺得以單日請假的話，會對日常育兒很有幫助，但一名職場媽媽表示，這些措施聽起來有在動，但對家長最大的困難，包括收入減少、請假被...
家庭照顧假、育嬰假新制怎麼請？有無薪水 Q&A一次看清楚
行政院會今天公布育嬰留停照顧彈性化方案，未來最多2年的育嬰留職停薪期間，將有30天能以「單日」方式申請；此外，家中有家庭照顧需求者，一年14天的事假與家庭照顧假，最少能以「一小時」為單位請假，預計明...
彈性育嬰假 小公司雇主有獎勵
行政院會預計今天通過勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」，最快明年元旦起，開放以日為單位，申請育嬰留職停薪，並開放家庭照顧假以「小時」來請，現行家庭照顧假有七天，等於未來勞工如有家庭照顧需求，一年可有五...
彈性育嬰假明年上路...開放以「日」請假 將鬆綁職代工時上限
行政院預計明將公布「育嬰留停照顧彈性化方案」。除開放育嬰留職停薪以「日」為請假單位，也放寬家庭照顧假以「小時」來請，現行家庭照顧假有7天，等於未來勞工如有家庭照顧需求可分拆56個小時來請假，更方便因...
新北婦遭捲攪拌機 疑「頭臉埋水餃餡」窒息亡！雇主涉過失致死送辦
新北市板橋區1間家庭式食品工廠昨天發生工安死亡意外。70歲陳婦在攪拌水餃肉餡時右手臂遭攪拌機捲入，上半身陷入肉餡中動彈不得疑窒息，送醫急救後仍不治。檢警相驗後因無法確定死因將擇日解剖，陳婦雇主吳男詢...
彰化狗肉案一年通報6件 民代促訂自治條例納管雇主責任
彰化縣近期傳出狗肉販售與疑似宰殺案件之執法現況，縣府農業處統計，自去年6月至今共受理6件通報，其中3件查獲違法、3件查無物證人證。不過縣議員吳韋達認為實際情況恐不止於此，要求縣府應在年底前提出動物保...
逾8成勞工不自提退休金 改「預設自動提繳」可行嗎？
2005年上路的勞退新制已滿20年，雖被認為較能保障勞工退休安全，不過參加自提退休金的人數增速緩慢，且集中高薪族，被認為美中不足。近期開始有人倡議，不如仿效美國及澳洲等國退休制度，採「自動加入機制」...
工人爬9公尺高處不慎跌落致死 雇主賠償金額、被判刑期曝光
彰化縣一名謝姓工人在某碾米廠施做牆面浪板鎖固工程，爬上9公尺高的管加梯要鎖固時，不慎墜落，當場頭部變形、身體多處撕裂傷，送醫急救不治。劉姓雇主與謝男家屬成立調解，分期賠償224萬元。彰化地方法院審結...
汽車尿素大廠員工育嬰假結束「工作卻沒了」 控老闆違法終止契約
國內汽車尿素供應大廠一位前女員工今天在桃園市產業總工會等團體陪同下，到公司總部外控訴公司楊姓負責人涉嫌違反勞基法、性別平等工作法，原因是在她請工傷假、育嬰假後，以沒有職務等理由要她辭職，在未達成協議...