柯文哲砲轟檢察官什麼都查不到 北檢：將盡速提起抗告
花蓮港警一周三爆！1警酒駕被逮 1警遭女友指控性侵
柯媽不捨！柯文哲回新竹老家原訂傍晚6點20分離開 拖到7點才走
育嬰假
育嬰假新制明年上路！30天彈性假這樣請 家長才有津貼
勞工在子女3歲前，最長可申請2年的育嬰留職停薪，其中有6個月，可領取8成月投保薪資的育嬰留停津貼。明年起，勞工可在2年育嬰留停期間內，以「日」為單位請假，單日累計不超過30天。現行實務上，雖然育嬰留...
青年優先三重奏 不會讓人從「不敢生」變成「想多生」
行政院說要推「青年優先三重奏」，婚育宅、彈性育嬰留停、新青安貸款鬆綁，一口氣端出來，看似很有誠意。但換個角度，如果你真的是二、三十歲的年輕人，會因此就想結婚生小孩嗎？答案恐怕是否定的。租金與房價飆升...
彈性育嬰假、照顧假明年上路 請假、津貼懶人包
行政院會昨公布「育嬰留停照顧彈性化方案」，明年起，最多2年的育嬰留職停薪，將有30天能以「單日」方式申請；此外，1年7天的家庭照顧假也開放以「小時」為單位請假。新制彈性育嬰假、家庭照顧假，誰可以請、...
育嬰假開放「日」請 明年上路 洪申翰喊話雇主：給員工彈性能解缺工
彈性育嬰假明年上路，開放以「日」為請假單位。勞動部長洪申翰今天上午接受廣播節目「POP撞新聞」主持人黃暐瀚專訪，他向雇主喊話，給育兒家長多一點彈性，勞工就不會在家庭、職場間疲於奔命，不會被迫二選一考...
賴政府3招挽回「年輕票」 是對症下藥或治絲益棼？
行政院會4日一天內祭出3個與年輕人相關的政策。包括：通過「青年婚育租屋協助專案」、「育嬰留停照顧彈性化方案」，並決議將「青年安心成家購屋優惠貸款精進方案」（新青安）排除在銀行法第72條之2不動產放款...
育嬰留停將可按日請假 一圖看限制與申請趨勢
勞動部推出「育嬰留停照顧彈性化方案」，2026年元旦起，彈性留職停薪可撥出30天以「日」來請假，雙親共計就有60天；對於有家庭照顧需求者，未來將能以「小時」來申請事假和家庭照顧假，將有56小時家庭照...
商總：育嬰假最好以半年計
「育嬰留停照顧彈性化方案」明年上路，不過民團遺憾適用年齡仍維持小孩三歲前，主張應延伸至小孩八歲前都可申請。對此，勞動部長洪申翰表示，不排除下一階段修法，擴大適用範圍。商總理事長許舒博指出，若政府願意...
育嬰留停照顧新制明年上路 家長：育嬰假痛點都沒解決
育嬰留停照顧彈性化新制明年元旦上路，不過新手爸媽反應不一，有人覺得以單日請假，會對日常育兒很有幫助，但也有家長認為，對家長最大的困難，包括收入減少、面對雇主跟同儕的壓力等，都沒有解決。劉先生的小孩已...
彈性育嬰假明年上路 婦團：強烈反對開放職代工時上限
針對育嬰留停照顧彈性化方案，婦女新知對5面向表達高度遺憾，強烈呼籲勞動部勿放寬職務代理人的加班上限，並全面檢視照顧時間貧窮與性別不平等問題。同時，應繼續滾動式檢視、改善彈性育嬰假執行情況，確保執行面...
彈性育嬰留停照顧115年上路 請假規定津貼一次看
明年1月1日起，受僱者需要育嬰留職停薪可以「日」為單位請彈性育嬰假，家庭照顧假則放寬以「小時」來申請且照顧老小都適用，如何請假、是否給薪或津貼補助，相關QA一次看。行政院今天拍板通過「育嬰留停照顧彈...
托盟肯定彈性育嬰留職停薪新政 直指仍有3項缺憾
勞動部今天發布「彈性育嬰留職停薪」新政策，托盟表示，家長未來能選擇以每次「1日」為單位，申請總計最多30天的育嬰留職停薪。這對於希望兼顧工作與照顧的家庭而言，無疑是更靈活的選擇，政策方向值得肯定，期...
政院通過育嬰留職停薪彈性化！家長：最大的困難其實都沒解決
行政院今天通過育嬰留停照顧彈性化新制，明年元旦上路，新手爸媽反應不一，有人覺得以單日請假的話，會對日常育兒很有幫助，但一名職場媽媽表示，這些措施聽起來有在動，但對家長最大的困難，包括收入減少、請假被...
家庭照顧假、育嬰假新制怎麼請？有無薪水 Q&A一次看清楚
行政院會今天公布育嬰留停照顧彈性化方案，未來最多2年的育嬰留職停薪期間，將有30天能以「單日」方式申請；此外，家中有家庭照顧需求者，一年14天的事假與家庭照顧假，最少能以「一小時」為單位請假，預計明...
彈性育嬰假拚明年上路 請假單位以「日」計算
政府推動友善職場，行政院會預計今（4）日通過「育嬰留職停薪彈性化方案」，將育嬰留停請假單位從30日改為以「日」計算；此外照顧假單位，也從「日」改為「小時」，盼增加勞工請假彈性。相關措施預計最快明年1...
彈性育嬰假 小公司雇主有獎勵
行政院會預計今天通過勞動部「育嬰留停照顧彈性化方案」，最快明年元旦起，開放以日為單位，申請育嬰留職停薪，並開放家庭照顧假以「小時」來請，現行家庭照顧假有七天，等於未來勞工如有家庭照顧需求，一年可有五...
彈性育嬰假明年上路...開放以「日」請假 將鬆綁職代工時上限
行政院預計明將公布「育嬰留停照顧彈性化方案」。除開放育嬰留職停薪以「日」為請假單位，也放寬家庭照顧假以「小時」來請，現行家庭照顧假有7天，等於未來勞工如有家庭照顧需求可分拆56個小時來請假，更方便因...
預計元旦上路！育嬰留停將可「單日」申請 家庭照顧假可請1小時
行政院會明天將聽取衛福部「育嬰留停照顧彈性化方案」報告，政務委員陳時中表示，未來最多2年的育嬰留職停薪期間，將有30天能以「單日」方式申請；此外，家中有家庭照顧需求者，一年14天的事假與家庭照顧假，...
彈性育嬰假2.0明年元旦上路 育嬰留停請假最低單位改為「日」
行政院4日預計在院會公布「育嬰留停照顧彈性化方案」，行政院政務委員陳時中指出，為了讓請育嬰假的彈性更高，對於育嬰留職停薪期間的請假單位將縮小至「日」，此外在照顧假部分也改為「小時」計算，盼藉此增加勞...
長榮航空育嬰留停調薪爭議 將啟動薪資和解協商
桃園市空服員職業工會28日指出，長榮航空（2618）終於在8月7日通知，將針對2021至2023年間因育嬰留職停薪遭不利處分的員工，啟動返還薪資的和解協商。然而，工會痛批桃園市政府屢屢拖延，從等待勞...
超級鐵飯碗！她曝中華電信超強員工福利：連外商都比不上
你的公司福利好嗎？一名網友分享在中華電信任職的福利，除了休假制度優於《勞基法》、育兒福利也相當完善。貼文一出後，引起廣大網友熱議。這名網友在社群平台「Threads」分享中華電信的休假制度，可以看到...