韓職啦啦隊4年只賺40萬 李多慧曝人生4大危機…來台扭轉黑暗時刻
美濃盜採砂石連環爆 集團性犯案…嫌犯「組織犯罪條例」收押
誰砍的？三大法人止步連9買、轉賣超42億元 台股拉回117點
職場霸凌
上班戴口罩被嘲諷、主管言語霸凌4小時 日男求助離職代理人才解脫
根據日媒「ねとらぼ」報導，近年來日本興起的「離職代理人服務」日益受到關注，許多人將其視為擺脫血汗企業的最後手段。報導中的案例為透過「MOMURI+」離職代理數據公開平台的協助，實際發生在一間中古車銷...
遭記過免職謝宜容不服處分提復審 保訓會駁回
勞動部勞發署北分署前分署長謝宜容涉管理不當與職場霸凌，去年11月遭記2大過免職。謝宜容提出復審，主張開考績會前未給陳述機會，且她沒有以敵視、討厭、歧視為目的的職場霸凌行為，懲處違反比例原則，不過保訓...
男性關懷專線擴大服務 不再侷限家暴等特定議題
傳統觀念讓男兒有「累」不輕「談」，衛福部續推「男性關懷專線」，今年8月底起再擴大，從過去以家庭困擾或疑似家暴情事為主，現在舉凡職場霸凌、就醫等疑難雜症都可來電。衛生福利部統計去年國人10大死因，自殺...
職安法增防霸凌專章 最高罰100萬
行政院院會昨拍板通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案，這是繼二○一三年以來，職安法最大修法幅度，除強化源頭防災、承攬管理責任，並將罰緩上限提高五倍，最重開罰一五○萬元；為回應去年底的北分署分署長謝...
違法最重罰150萬！政院通過「職安法」修正草案 明送立院
行政院院會今通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案，是繼2013年修法以來最大調整幅度，除強化源頭防災、承攬管理責任，並將罰緩上限提高5倍，最重可罰到150萬元，而為回應去年底的北分署霸凌案，這次也...
公務員考績法初審 職場霸凌致不法侵害最重二大過免職
勞動部基層公務員遭霸凌案震驚全台，立法院司法及法制委員會今初審通過「公務人員考績法第3條、第11條及第12條」修正草案，如毒駕或酒駕發生交通事故致死傷、性侵他人、性騷他人致身心受不法侵害且情節重大、...
職安衛生法大翻修 納「職場霸凌專章」 強化防治、申訴機制
職場霸凌案件引發社會關注，行政院會今天通過「職業安全衛生法」部分條文修正草案，增訂「職場霸凌防治」專章，明確職場霸凌定義，要求事業單位應訂定防治措施、強化內部申訴、調查及處理機制，將函請立法院審議。...
人妻寄卡給詐團 她將婚姻失敗、同事霸凌全賴車手頭上 索500萬敗訴
台中市廖姓女子前年底時誤信「無擔保放貸」話術，將自己名下帳戶的多張金融卡、密碼，依詐團指示，交給林姓車手取走，詐騙民眾得款29萬餘元，廖女將帳戶被警示後，與丈夫離婚、同事在職場霸凌、請律師等費用，都...
中山醫大攜手中市府與勞動部合作 導入AI智慧減災
中山醫學大學職安系攜手台中市勞檢處、勞動部勞動及職業安全衛生研究所，今舉辦「科技減災體驗交流飲食業安全衛生家族活動」，透過產、官、學合作，將導入AI與大數據職安系統，建置高風險作業的預警通報，降低人...
高雄小港醫院爆霸凌爭議 這次醫院委託律師發聲明
高雄市立小港醫院副院長馮明珠爭議不斷，近日又有人網路爆料指稱，「好好做事的人一路被降調至被消失，霸凌者近期很紅，還在高高的位置」。小港醫院透過律師發聲明表示，主管職務有聘期，懲處均由人事評議委員會進...
「恨人容易，原諒需要勇氣」從《蠻好的人生》看職場與人生韌性
【走過才知道的事】最近看完陸劇《蠻好的人生》，劇情主軸描述當在職場與人生遭受困境時，如何穩住自己，做出正確的決斷與行動。主角胡曼黎與薛曉舟，前者是剛離婚、被裁員的單親媽媽，後者是初入職場的菜鳥新人，...
少子化來襲 新北強化留才機制 侯：人才是市政推動關鍵
新北市面對少子化、人口高齡化與人才外流等多重壓力，新北市人事處今於市政會議中報告人力困境與留才策略。新北市長侯友宜表示，第一線專業人力長期招募不易，面對外界搶才激烈，市府必須用制度留人、用環境育人，...
關懷弱勢 營利非首要目標 黃瑞仁打造有愛心有靈魂的醫院
站在院長室的玻璃窗前，眺望鄰近的新莊市景及遠方板橋市區、五股泰山青綠山區，輔大醫院院長黃瑞仁指著造價兩億多元、連接校區及醫院的天橋，以及去年才通車的領航路，解說著醫院地理位置及具有哪些優勢，儘管還是...
驚傳主管集體舞弊「吹哨者慘遭霸凌」 台鐵公司回應了
台鐵公司嘉義機務段驚傳運轉組多名主管，疑集體舞弊、偽造文書浮報上萬元津貼及獎金，基層司機員不僅檢舉無用，甚至還慘遭霸凌，被迫疲勞駕駛。台鐵公司表示，未收到職場霸凌檢舉通報，相關狀況查證中，若屬實將究...
吃飯目睹員工被搧巴掌！她留負評揭真相卻被刪 網教一招保住評論
如果在吃飯時目睹餐廳內的職場霸凌行為，想必會讓人沒心情用餐。近日有網友在網路發文，表示自己在一間餐廳用餐時，目睹了老闆打廚房員工的行為，讓她相當害怕。原PO在Dcard發文，表示自己日前在一間餐廳吃...
獨╱前警政署長女兒任法官...怠職遭警告 反控被職場霸凌 高院決議曝光
警政署前署長姚高橋女兒、法官姚貴美因「無故延滯上訴事件補費裁定」、「無故延滯補字事件最長222天」與「未合法公告裁判主文796件」，遭基隆地院1天內發2次「促其注意」、1次警告，她除依公務人員保障法...
國會辦公室再違法被罰 葉元之：制度落差卻遭政治化
國民黨立委葉元之今爆出辦公室再違勞基法，台北市勞動局裁罰4萬元。他稍早澄清，這是遭「再度檢舉」的同一案件，無論如何會坦然接受，並配合改善，但還是要說清楚，這絕非「惡意苛扣」，而是「制度的落差」，卻遭...
葉元之國會辦公室再違勞基法 北市勞動局裁罰4萬元
國民黨立委葉元之遭指控職場霸凌爭議，今年4月北市勞動局裁罰9萬元，家屬再度檢舉，7月再進行勞檢，查獲辦公室未依法給付加班費、未給予特休假，再依違反勞基法，各裁罰2萬元。北市勞動局表示，本案是由勞工家...
勞動部出席世博會論壇 分享職場暴力及性騷防治
勞動部職安署今天表示，今年受邀出席世博會安全、健康及福祉全球倡議大會，分享台灣職場暴力及性騷擾防治成果；未來持續關注國際法制發展，做國內職安法及相關法規修正參考。勞動部發布新聞稿表示，今年受邀出席日...