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玉山計畫
新壽推動「玉山計畫」 做學子夢想的拼圖
台新新光金控（2887）子公司新光人壽長期陪伴學子適性成長，舉辦各式活動鼓勵新世代多元嘗試，發揮不同的天賦和才能，為拓展偏鄉學童的職涯視野，探索自身特質與專長，今年再度攜手立凱電及卡內基訓練共同推動...
新壽「玉山計畫」 為弱勢家庭、偏鄉地區學子及更生少年提供各項課程
台新新光金控子公司新光人壽長期陪伴學子適性成長，今年攜手立凱電及卡內基訓練共同推動「玉山計畫」，與地方政府合作，針對弱勢家庭、偏鄉地區學子及更生少年，提供職涯探索、領導力訓練及職場體驗等課程。今年共...
二度響應玉山計畫 華南永昌證券帶偏鄉青年走進職場
華南永昌證券秉持「以知識推廣回饋社會」的理念，2025年再度響應臺東縣政府教育處推動的「玉山計畫－職涯探索體驗」。該計畫自2024年啟動以來，結合企業資源，協助弱勢及偏鄉學子提前接觸多元職場、探索自...
奈米醫學、微生物電化學領先國際 高醫大李偉鵬二度獲玉山青年學者
高雄醫學大學醫藥暨應用化學系副教授李偉鵬，因奈米醫學與微生物電化學研究成果，再度獲教育部「玉山青年學者」補助，能連續入選在台灣學界少見，此舉不僅肯定其持續突破與國際競爭力，也彰顯高醫大跨領域研究實力...
F-5榮退／見證軍機變遷 揭空軍21架「一號兩機」幽靈機
2025年7月4日，空軍花蓮基地舉行RF-5E偵察機除役典禮。距離1965年12月，F-5A成軍服役近一甲子。F-5系列創下中華民國空軍史上，戰鬥機服役最久的紀錄。F-5E/F也是第一架在台組裝生產...
國立中興大學玉山學者Wilhelm Gruissem：在臺灣種下永續的種子 以尖端食糧科技改善全球貧窮人民的健康
【採訪撰稿．許嘉寶、俞子翔】教育部自107年度開始推動「教育部補助大專校院延攬國際頂尖人才計畫」（簡稱玉山學者計畫），以協助各大專校院延攬國際頂尖人才，提升我國高等教育之競爭力及國際影響力。本期評鑑...
教團：只引進個人 如放高空煙火
今年玉山學者總計五十五件，創下計畫開辦以來新高，不過教育團體指出，教育部多認為只要把學者一人放入群體中，台灣的學術就會因此提升，但學者一人的成功，背後有賴於完整的學術環境和組織文化，只引進單獨個人，...
玉山計畫55件新高 3人加薪500萬
教育部自二○一八年起開辦玉山計畫，提供具國際競爭力的教授薪資待遇，以吸引國際頂尖人才來台任教。最新一期、二○二四年，共十二校通過審議，其中玉山學者通過廿三件、玉山青年學者卅二件，總計五十五件，為計畫...
玉山學者計畫核定數創新高 教團評：只引進個人「如放高空煙火」
教育部公告最新一期2024年玉山學者、青年學者核定件數，今年總計55件創下計畫開辦以來新高。但教育團體指出，教育部多認為只要把學者一人放入群體中，台灣的學術就會因此提升，但學者一人的成功，背後有賴於...
獨／歷年最多！玉山、青年學者計畫通過55件 3人獲加薪500萬
教育部自2018年起開辦玉山計畫，提供具國際競爭力的教授薪資待遇，吸引國際頂尖人才來台任教。最新一期2024年共12校獲審議後通過，玉山學者通過23件、玉山青年學者32件，總計55件，為玉山學者計畫...
逆風海歸／3年就升副教授！海歸學者認玉山計畫助益大 但加薪非回台誘因
對許多大學教師而言，「助升副」是難關，因為沒錢沒學生沒資源，但透過玉山青年學者計畫，可幫助旅外菁英回台後的馬步紮得更快更穩。原在化學領域最頂尖的美國西北大學化學系進行博士後研究的成功大學化學工程學系...
無殼教授／台大教授陷貧窮世襲 薪水只能買老遠小房 勸留美博士別回台
台灣學界的關鍵問題不是教授低薪，而在不管什麼科系什麼專業，所有領域都同樣價碼。有台大教授表示，台北市房價高，教授薪資又低，回台後生活品質一定大打折扣，他至少曾經勸退兩個有拿到台大offer的留美博士...
颱風天待在家要幹嘛？來看「訂戶掛保證」的精選新聞
颱風來襲，聯合報數位版也面對網站成立以來第一次停班停課颱風假。強風驟雨之下，一盞小燈下的閱讀熱情，就是我們的小宇宙。聯合報數位版在風雨中提供「訂戶掛保證」的閱讀清單，從金小刀到竹聯幫、從紐時最懂兩岸...
「玉山學者計畫」僅1人外加百萬年薪 台師大通過4案歷年最多
教育部公告112年玉山學者計畫，共11所大專校院通過42件申請案，今年僅一名玉山學者獲外加年薪最高500萬元，另有六名青年學者獲外加年薪最高150萬。國立台灣師範大學今天（7/25）表示，今年玉山計...
112年玉山計畫獎落11校 一人獨得外加年薪500萬
112年玉山計畫通過名單出爐，今年共有14校提出87件申請計畫，教育部最終通過42件，分別由11所大專校院聘任，除了台大、成大、陽明交大入列，中字輩4校均有獎，技職體系為虎尾科大，私校則僅北醫大。通...
玉山計畫大撒錢卻挖不動頂尖學者 他們要的不一定是高薪
教育部自2018年起開辦玉山計畫，提供符合國際競爭的大學教師薪資待遇，以吸引國際頂尖人才來台任教。聯合報數位版掌握，最新2023年玉山計畫最終通過42件，除了部分頂大，中字輩4校也均獲選，技職體系和...
「高教界3低」釀人才危機 立委：25歲碩畢進台積電年薪200萬、35歲博畢助理教授領85萬
國內大學教師五十歲以上占六成，且專任人數連年下降，恐面臨人才斷層。中研院長廖俊智昨在立法院點出三個「偏低」現況，讓台灣高教面臨人才危機，包括就讀博士班誘因偏低、高教科研人才待遇偏低及退休所得偏低，建...
推動協力治理研究與接軌國際拓展運用經驗分享
【文．劉康慧／國立臺灣大學政治學系教授、李昱頡／國立臺灣大學政治學系研究助理】「玉山學者計畫」乃是對臺灣學術人才的一項重要投資，此計畫促使許多學者之學術能量在臺灣學術環境中扎根，並大力提升該學術領域...
玉山計畫聘期短、缺團隊 挖不動中堅教授
教育部近年推動玉山學者計畫，以百萬加給年薪延攬國際人才。但學者評析，玉山學者最高年薪五百萬，幾乎是美國大學資深教授就能得到的薪水，正常狀況下只能聘請退休教授來台；對較年輕學者而言，除了要割捨高薪外，...
玉山學者期滿 年薪劇減難留人
為了延攬頂尖人才來台，教育部推動玉山學者、玉山青年學者計畫，其中玉山學者可獲外加年薪三百至五百萬元，以三年為一期；青年學者外加年薪五十至一百五十萬，五年為一期，並要求學者須在台帶領後進、組成研究團隊...